为深入落实教育部、省教育厅访企拓岗促就业专项行动部署，抢抓毕业季就业冲刺关键窗口期，近期，人文与外国语学院面向定向优质企业与校友企业开展专项集中走访，以“定向拓岗+校友赋能”双线工作模式，深度挖掘优质就业岗位，畅通校企供需对接渠道，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

靶向对接优质企业，打通就业供需“快车道”

为精准挖掘优质企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，学院主动走访青岛澳柯玛商务有限公司、青岛明月海洋生活家酒店有限公司等多家优质企业，实地调研行业发展现状、企业经营布局及人才招录标准，详细摸清岗位履职核心能力要求。

座谈交流中，学院党委副书记、副院长李军权系统介绍了学院办学特色、专业优势、2026届毕业生生源概况，重点阐释了学生在语言应用、文案策划、跨境沟通、综合服务等方面的核心竞争力。各企业人力资源负责人结合企业发展战略，详细解读了招聘细则、人才培养体系、晋升机制及实习留用政策，并围绕复合型语言人才、实务型综合人才的校企协同培养，提出针对性、可落地的优化建议。双方就共建就业实践基地、举办专场招聘会、开展学生实习实训、联动开展求职指导等多项内容达成合作共识，有效扩充学院优质就业岗位储备，夯实毕业生就业保障基础。

深耕校友资源优势，激活就业赋能“新源头”

学院充分依托校友桥梁纽带作用，专程走访优质校友企业——易运盈（山东）网络科技有限公司。企业负责人、学院优秀校友苏静对学院走访团队的到来表示热烈欢迎，深情回顾在校求学经历，由衷感念母校的悉心培育。她结合跨境电商行业发展趋势与自身创业、从业经验，分享一线职场实战心得，详细介绍了企业业务布局、发展规划及当前人才缺口。

学院针对性推介2026届毕业生专业特长与综合素质，助力校友企业精准选才。苏静表示，将持续反哺母校人才培养与就业工作，优先招录学院应届毕业生，开放运营助理、外语对接、文案运营等适配岗位，并搭建校友一对一专属职业指导通道，为在校学子和应届毕业生答疑解惑、赋能成长。双方约定建立长期稳定的校企合作机制，常态化开展校友分享、线上内推、实习实训等活动，搭建专属校友就业实践平台，构建“企业供给岗位、学院输送人才、校友助力成长”的良性就业生态。

本次企业集中走访是学院聚焦毕业季、攻坚就业工作的关键举措。为切实把拓岗成果转化为就业实效，学院精准发力、多措并举，构建“拓岗—推送—帮扶—跟进”全链条闭环就业服务体系，打出就业攻坚“组合拳”，取得一系列合作成果。下一步，人文与外国语学院将持续深化访企拓岗专项行动，持续把“走出去”拓岗的成果转化为“请进来”育人的实效，以精细化、常态化、暖心化就业服务，全力护航2026届毕业生高质量就业、顺利奔赴职场新征程。

（撰稿：李佳；审核：李军权）