为有效应对当前就业形势，切实做好2026届毕业生就业工作，2026年5月6日下午，人文与外国语学院组织召开了2026届毕业生就业工作专题会议，学院领导班子成员、全体毕业生导师、毕业生辅导员参加。会议由院长郭印主持。

会上，院党委副书记、副院长李军权汇报了学院2026届毕业生就业工作进展情况，分析了当前就业工作存在的突出问题，强调了就业工作中的注意事项。通过与往年同期毕业数据的对比和分析，提请与会人员切实增强学院导师做好就业工作的紧迫感与责任意识。

学院党委书记王粲传达了学校招生就业工作会议精神，重点与参会人员一起学习了张凯校长在学校招生就业工作会议上的讲话。他围绕年度学院就业工作作全面部署，分析了当前就业形势的严峻性，着重指出，就业是检验人才培养质量的“试金石”，要坚持“数据真实合规、落实时间前置、帮扶精准到人”三大工作导向。针对下一步就业工作，他提出五方面要求：一是要压实全员责任，建构学院就业工作共同体，形成全员促就业工作格局；二是要严格遵守“四不准要求”，确保数据可溯，严守就业工作底线；三是要激发学生主体意识，引导学生转变“缓就业、慢就业”心态；四是要兜牢民生底线，确保“三困学生”就业率不低于学院平均水平；五是要实施分类指导，各专业结合自身特色精准发力，推动就业工作走深走实。

郭印在总结讲话中进一步强调了就业工作对学院各项事业发展的重要性。他指出，全院要提高站位、认清形势，把实现学生更高质量、更充分就业摆在突出位置，切实扛牢就业工作责任；要持续深挖资源、拓宽渠道，主动对接行业需求、搭建就业平台，凝聚合力攻坚就业工作；要进一步完善全程帮扶体系，紧扣毕业关键期，落实“一人一策”，以务实作风打通就业堵点，助力毕业生高质量就业。

本次会议进一步凝聚了共识，理清了工作思路、压实了工作责任，激发了导师的工作积极性和责任意识。下一步，学院将以此次会议精神为契机，真抓实干、精准发力，切实解决毕业生就业难题，确保2026届毕业生就业工作稳步推进，为学院高质量发展保驾护航。

（撰稿：李佳；审稿：王粲、李军权）