为打通从校园到职场的“最后一公里”，人文与外国语学院与青岛东海药业有限公司深化校企合作，将“企航职引”访企拓岗行动再升级。以“企业直通车研学+赛事就业直聘”双引擎驱动，构建“沉浸学习—实战锤炼—精准就业”育人闭环。通过组织学生深入企业一线研学、联合举办新媒体传播大赛等举措，推动人才培养与产业需求无缝衔接，助力毕业生高质量就业。

近日，学院2022级辅导员李佳、网络与新媒体教研室老师綦修婵带领20余名网新专业本、硕学生乘坐“就业直通车”走进青岛东海药业有限公司。在科研部专家的微生态知识讲座中，学生们系统学习了益生菌与中医药协同研发的前沿趋势，并探讨新媒体在健康产业科普与市场转化中的创新应用。随后，师生走进全自动制药车间，从胶囊制作到智能包装，零距离观察药品生产全流程。2024级新闻与传播专业硕士研究生杨振感慨道：“车间里实时跳动的生产数据让我豁然开朗——新媒体不仅是传播工具，更是用数据讲好产业故事的关键。”这种“理论+实践”的沉浸式学习，让学生直观理解企业对“技术+传播”复合型人才的迫切需求，为未来职业规划注入新思路。

以研学夯基础，以赛事谋突破。学院与东海药业联合举办的“阿泰宁”新媒体传播大赛，成为衔接学业与就业的关键纽带。赛事聚焦企业真实需求，为产品创作种草图文、短视频、广告作品等，吸引50余支学生团队参赛。经过层层选拔，最终学院7名学子凭借出色作品脱颖而出。赛事颁奖仪式上，东海药业启动“星探计划”，为优秀选手开放“新媒体运营官”定制岗位，实现“以赛选才、以赛促聘”。目前，广告211班刘胜楠已成功签约，多名参赛学生取得实习资格。获奖学生网新242班岳倩激动地表示“大赛让我跳出课堂框架，用作品赢得企业认可，这种成就感远超预期。”

从车间研学到赛事突围，学院正将“短期实践”转化为“长效就业动能”。经过系统谋划与前期实践，“企航职引”访企拓岗升级行动已形成“研学激发兴趣—赛事验证能力—岗位精准匹配”的闭环体系。东海药业人力资源部负责人王鑫表示，校企协同不仅解决了企业“招人难”问题，更让学生通过实战提前适配岗位，“优秀学生带着作品和课题经验入职，能快速融入团队创造价值”。

未来，学院将把“企业直通车研学”拓展为常态化项目，通过“走出去”与“引进来”双向发力，书写校企协同育人新篇章，为毕业生“好就业、就好业”铺设高速通道。

（撰稿：李佳、胡彤 审稿：王粲）