面对更加严峻的就业形势，人文与外国语学院把就业工作摆在更加突出的位置，主动作为，深入调研，统筹谋划，“点线面”三力合一，开展“寒假不断线 暖心促就业”2025届毕业生寒假就业服务行动，帮助学生解决求职中的“急难愁盼”问题，促进毕业生积极求职、尽早就业。

一、书记“面对面”，提振信心促就业

为精准把握就业形势，助力2025届毕业生就业，学院先后召开2025届毕业生就业动员大会和2025届毕业生就业工作分析研判会，学院党委书记王粲、副院长王星、学工办主任胡彤及全体辅导员参加。辅导员王才升和扎西央宗分别就往届就业工作情况和2025届毕业生就业形势进行全面整理和总结。王粲为毕业生提出暖心、实用的求职建议，提醒毕业生要拓宽眼界，及早规划，以应对复杂多变的就业环境，并表示学院高度重视毕业生就业工作，将通过全方位、多层次的措施，全力为毕业生高质量、顺利就业保驾护航。

二、企业“点对点”，访企拓岗谋发展

学院采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，充分利用线上线下资源，积极与企业建立联系。通过电话、微信、视频会议等线上形式，与企业进行初步沟通，了解企业用人需求；线下主动出击，由学院领导带队，组织专业教师、就业辅导员深入实地考察，了解企业岗位需求。先后走访山东网商集团、青岛乐盈电商有限公司、青岛东海药业有限公司等多家企业，签订校企合作初步意向书，为就业创业实践基地挂牌，进一步深化校企间的交流与合作，为学生搭建起连接学习和工作的桥梁，提供多元化的实习和就业机遇。

三、服务常在线，就业指导不停歇

学院多种渠道持续发布最新招聘信息和岗位需求，及时将优质的岗位资讯传达给每一位毕业生。对于就业困难毕业生进行精准识别与分类帮扶，细化学生就业问题，做好全程化就业服务，建立并更新学生就业意向台账，制定个性化就业帮扶方案，同步做好心理疏导，打好就业困难毕业生就业攻坚战。

寒假期间，学工办主任、就业辅导员常驻办公室，打开大门迎接备考“青选计划”的留校学生，为他们送上悉心指导和暖心祝福。同时通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供政策咨询、简历制作、面试技巧、求职答疑等在内的电话咨询或一对一指导服务。

“扎西老师，我通过省考笔试啦，机会来之不易，感谢学院老师们的指导和帮助，不论是从方向选择的引导，还是岗位报考的分析，学院老师总是能给予我温暖的关怀”，人文与外国语学院2021级本科生小范同学激动向学院报喜。公考笔试成绩发布后，学院第一时间对入围面试的学生情况进行摸底，并根据摸底调研情况，主动联系邀请校内外专家，开展线上线下同步精细化培训指导和全真模拟面试，帮助学生做好面试准备。

下一步，学院将持续开展寒假暖心促就业系列活动，抓住关键节点，不断优化就业指导服务，深入挖掘岗位资源，激活学生内驱动力，多措并举促进2025届毕业生高质量充分就业。（撰稿：胡彤、扎西央宗；审核：王粲）